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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（張超記者黃艷）今年以來，咸陽市武功縣游鳳鎮(zhèn)緊緊圍繞“三個年”工作目標(biāo)，以提升干部作風(fēng)能力為統(tǒng)攬，在全鎮(zhèn)營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、重實干的濃厚氛圍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。
以理論“補(bǔ)鈣”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。緊扣活動主題和目標(biāo)任務(wù)，利用“三會一課”、主題黨日、“固定學(xué)習(xí)日”“讀書月”“全員大培訓(xùn)”“黨的二十大精神專題培訓(xùn)班”等形式多樣的活動，把提高學(xué)習(xí)能力作為職責(zé)和追求，不斷更新知識體系、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，做到善學(xué)善思、學(xué)思結(jié)合。鎮(zhèn)黨委班子帶頭開展集中學(xué)習(xí)18次、組織開展研討交流6次、開展警示教育4次。學(xué)習(xí)形式上采用集中研學(xué)與個人自學(xué)結(jié)合、線上選學(xué)與線下分組研討與總結(jié)交流相結(jié)合的方式，落實“三個年”活動部署和推進(jìn)當(dāng)前重點工作結(jié)合起來，系統(tǒng)領(lǐng)會、學(xué)深悟透，做到真學(xué)真懂、真信真用。切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動組織工作提質(zhì)增效的有效舉措。
以實踐“強(qiáng)基”增強(qiáng)干部能力。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范干部管理，緊盯營商環(huán)境，扎實解決部分機(jī)關(guān)“慵懶”現(xiàn)象突出問題，推行“服務(wù)之星”“領(lǐng)導(dǎo)坐班”等便民服務(wù)制度，打通“最后一公里”。開展“聚焦高質(zhì)量發(fā)展和群眾關(guān)切、學(xué)思想辦實事解難題強(qiáng)作風(fēng)”專項行動，通過問題檢視、懇談交辦、督導(dǎo)問效、現(xiàn)場評議、結(jié)果運(yùn)用等步驟，及時解決群眾“急難愁盼”問題。定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、各黨支部專題組織生活會及民主評議黨員、常態(tài)化開展談心談話等方式，組織黨員干部對照“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”新風(fēng)正氣標(biāo)準(zhǔn)，深入查擺問題，深刻剖析原因，開展批評與自我批評。建立問題整改臺賬，制定切實可行的整改措施，堅持邊查邊改，即知即改，不斷完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，努力提升服務(wù)人民群眾的水平和本領(lǐng)。
以嚴(yán)督“實導(dǎo)”提質(zhì)量增效果。堅持以干部作風(fēng)能力提升推動工作落實，以工作實效檢驗干部作風(fēng)成效。進(jìn)一步修訂完善了《游鳳鎮(zhèn)村級干部管理辦法》、《游鳳鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理辦法》等制度，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行了重新設(shè)置及調(diào)整，做到任務(wù)、責(zé)任、舉措、時限“四明確”，以全局視野審視干部作風(fēng)能力提升年整體落實成效。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重的原則，通過立規(guī)矩、正風(fēng)氣、樹典范，獎勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)，引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、苦拼實干、勇于擔(dān)當(dāng)，在全鎮(zhèn)營造積極健康、學(xué)趕比超、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。引導(dǎo)廣大鎮(zhèn)村干部提振精神、爭先排位、爭做標(biāo)兵，持續(xù)為高質(zhì)量發(fā)展賦能增力、添磚加瓦。
