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三秦都市報-三秦網訊（汪雪燕 記者 黃艷）今年以來，國家稅務總局武功縣稅務局緊緊圍繞全省“三個年”活動部署要求，始終把干部作風能力提升貫穿于學習、工作、生活全過程，突出學干并重、質效雙提，推動全局干部作風能力提升年活動走深走實，通過多維度實踐鍛煉培養(yǎng)稅務青年才俊。
從建立健全干部培養(yǎng)機制入手，武功縣稅務局搭建多元化干部學習成長平臺，制定個性化培養(yǎng)措施，不斷加強高素質專業(yè)化稅務青年干部隊伍建設，以能力建設為核心，以崗位技能為重點，促進青年干部學習日常化、工作學習化，在重點任務、重大改革中擔重任、創(chuàng)佳績，練就善做善成的過硬本領，提升依法履職、駕馭風險的能力，為稅費服務管理現代化提供智力支持和人才保障。
以標準化建設為契機，該局選派一批青年干部深入基層分局開展標準化建設工作。機關紀檢組青年干部鄒昊霖參與的是武功鎮(zhèn)稅務分局標準化建設現場跟進工作，負責分局主題文化長廊的設計、職工之家的升級改造，以及與小組成員、施工人員之間的溝通協(xié)調。他認為，這次走進基層一線鍛煉很可貴，讓他更加深刻的認識到做事情要仔細認真，確保精細度。“我會把本次實踐鍛煉的所學所思所悟進一步同自身工作實際相結合，不斷提升履職盡責的能力，努力做一個‘有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗’的新時代稅務青年。” 鄒昊霖說。
此外，武功縣稅務局將青年干部培養(yǎng)作為干部管理工作重點，聚力鍛造“星青年·菁才”“小稅滴學堂”等青年干部培訓品牌，引導青年干部激發(fā)想干事的情懷、砥礪能干事的本領、涵養(yǎng)干成事的擔當，先后涌現出一大批優(yōu)秀人才，1人被納入總局人才庫，1人入選省局青年才俊，12人被納入省市局人才庫，8人參加省市局專項工作。他們有的投身在深化稅收征管改革主戰(zhàn)場，有的奮戰(zhàn)在優(yōu)化納稅服務第一線，以青春之名展作為，以實際行動為武功稅收事業(yè)發(fā)展“添磚加瓦”。
武功縣稅務局黨委書記、局長翁阿寶表示：“青年干部有想法、有干勁，我們就提供平臺，讓他們多參與一線工作，接地氣、多鍛煉，開動腦筋、提高閱歷、歷練韌勁，充分發(fā)揮年輕人在改革創(chuàng)新中的重要作用，積極培養(yǎng)有思想有擔當的青年才俊。”
據悉，下一步，武功縣稅務局將持續(xù)強化青年工作機制，積極探索青年干部培養(yǎng)新路徑，定期開展“小稅滴學堂”、青年理論學習小組專題學習、青年聯合會實踐活動等主題活動，以學促干，提升干部積極性，堅持學在經常、用在日常，開展“每周一課、每月一講、每季一踐、每年一評”等活動，助力青年干部能力全面提升，為服務地方社會發(fā)展大局，推進稅收事業(yè)現代化建設貢獻稅務力量。
