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三秦都市報-三秦網訊（王佩娜 記者 黃艷）今年以來，咸陽市淳化縣通過“重基礎、強理論，重素質、強拓展，重管理、強服務”三項措施，不斷增強干部政治理論水平、工作實踐能力和自身綜合素質，有效提升了培訓班的質量和效果。
“重基礎+強理論”，豐富培訓內容。在課程設計上下功夫，以模塊化教學為主線，增強學習的系統性和針對性。在模塊化課程編排的框架下，合理穿插縣級領導講黨課、視頻教學、模擬教學等進一步豐富教學內容，提升培訓質量。
“重素質+強拓展”，增強培訓實效。在素質培養上下功夫，開展學員論壇，分組研討輪流發言，保證全員思考、全員發言、全員點評，培養思考能力、演講能力、糾錯能力。赴秦嶺開展素質拓展活動，通過開展重走長征路、團隊競技、文藝聯歡晚會等團隊鍛煉活動，提高學員身體素質，培養班級集體意識，鍛煉團隊協作能力，以豐富多樣的現場教學活動有效提升了干部的綜合素質能力，助推全能型干部隊伍建設。
“重管理+強服務”，創新管理方式。在嚴格管理上下功夫，建立積分制量化考核辦法，由淳化縣委組織部、縣委黨校各派一名專職班主任跟班管理服務，安排課程、協調師資，并對學員到課考勤、理論學習、培訓紀律及教學活動表現進行實時計分，在培訓結束后根據積分排名評選優秀學員，分數低于60者不予結業，強化干部的紀律意識、規則意識、競爭意識。實行跟蹤培養，印發《淳化縣干部教育培訓記錄冊》，及時收集學員階段性工作總結，有效延長管理服務鏈，在“嚴管”中彰顯“厚愛”，不斷提升干部教育培訓工作質量。
