三秦都市報-三秦網訊（記者 艾莉）3月4日上午，西安市鄠邑區召開年輕干部赴新城區實踐鍛煉動員會，首批遴選的20名街道年輕副職領導干部和部門年輕后備干部將赴新城區實踐鍛煉。鄠邑區委書記李化出席會議并講話、區委組織部部長孔維龍宣讀實踐鍛煉干部名單及相關要求、區委宣傳部部長王值帶領學習了相關講話。
據介紹，鄠邑區本次實踐鍛煉為期1個月，20名42歲以下的年輕干部按照對口實踐的原則，到新城區各街道和發改、住建、文旅、城管、衛健、投資工信、交通、市場監管、行政審批、統計等部門實踐鍛煉，學習新城區在城市治理、招商引資、基層治理等方面的好經驗好方法，通過實踐鍛煉促使年輕干部開闊眼界、解放思想，帶著問題去實踐，帶著經驗回來干，為鄠邑區建設“詩畫鄠邑、品質新區”提供保障。
鄠邑區委書記李化在接受記者采訪時表示，此次選派年輕干部去主城區實踐鍛煉是新一屆區委在黨代會后人才培養系列工程的一項重要舉措，是鄠邑發展完成了由“破局”到“量變”的跨越，邁入建設“詩畫鄠邑、品質新區”的“質變”階段發展的需要，是年輕干部成長的需要，意義非常深遠。年輕干部要深刻思考“為什么去學”“去了怎么學”“回來怎么干”三個問題，要帶著虛心的態度，通過面對面取經、點對點學習、實打實運用，對標先進、開闊視野、學長補短、提高本領；要始終保持謙遜低調務實的作風，在實踐鍛煉中淬煉政治品格，始終保持良好的精神風貌，踏踏實實學習，扎扎實實提升；要學以致用做好轉化，及時總結分享推廣實踐鍛煉的收獲，要做鄠邑發展的排頭兵，帶動所在單位解放思想，改革創新，再接再厲，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風在推動鄠邑高質量追趕超越中擔當作為、建功立業。
“作為此次赴新城區實踐鍛煉年輕干部組的組長，我的壓力非常大，在鄠邑區黨代會明確了發展目標的同時，也需要一些勇當排頭兵的干部，把黨代會確定的目標和區委區政府任務落實到實處。李書記向我們提出了嚴格的要求，學習期間，我將履行好組長之責，和我們學習的干部多交流，向組織交出一份滿意的答卷，為建設‘詩畫鄠邑、品質新區’貢獻力量。”石井街道黨工委副書記李航軍告訴記者。
下一步，鄠邑區還將大力實施干部能力提升工程，大規模組織干部到上海、成都等先進發達地區學習、掛職、培訓，讓干部開闊眼界、解放思想。同時創新實施年輕干部“請戰+頂崗”培養模式，著力在關鍵崗位、急難險重任務中培養使用一批年輕干部，為鄠邑奮力實現高質量追趕超越提供人才保障。
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