華聲在線5月19日訊（記者 謝龍彪 曾映雪）“我跟品牌方簽的勞務合同，入職時，商場收我押金，這合理嗎？”近日，長沙市民黎女士在華聲在線《湘問·投訴直通車》欄目發帖反映，她入職長沙海信廣場一品牌專柜當導購時，被商場管理方收取了押金，目前正在辦理離職的她，被告知押金要用來抵扣遲到款。
長沙海信廣場希思黎柜臺。（記者 攝）
(資料圖片僅供參考)
投訴：上崗先向商場交押金，離職退押金難
2021年7月，黎女士入職了希思黎（上海）化妝品商貿有限公司，被分派至長沙海信廣場的希思黎柜臺擔任銷售服務一職。上崗前，商場管理方通知，入職需交530元押金。
商場管理方發布的入職須知。（投訴人 供圖）
交完錢后，商場方開具了一張收據，收款單位為長沙海信廣場實業有限公司，名目為“員工履約保證金”。
近期，黎女士打算離職，申請退還押金時被告知，她在工作期間因遲到早退產生了290元罰款，將從押金中扣除。黎女士對此難以接受，“我與希思黎簽訂的勞動合同，遵守的是公司的作息時間，商場方沒有權利扣錢。”
調查：押金難退非個案，周邊商場不需要交押金
5月17日，《湘問·投訴直通車》欄目記者來到海信廣場一樓走訪，多家品牌方的導購向記者證實，自己入職時均向商場方交了押金。
有導購向記者反映，商場方承諾，離職時，押金會全額退還，但事先未告知押金會用于抵扣罰款。還有導購稱，有同事離職已數月，押金至今未退。
隨后，記者走訪了五一商圈其它幾家商場，希思黎柜臺及部分其他化妝品品牌的導購告訴記者，入職時不需要向商場交押金。
商場：與品牌方聯營管理，所有員工都要交押金
海信廣場運營部劉經理接受記者采訪時表示，一樓所有柜臺工作人員入職后，均需要交“履約保證金”。她解釋稱，商場和品牌方屬于聯營管理模式，品牌方員工入職時，商場會根據內部管理要求，向品牌方收取員工個人履約保證金，“押金由誰出，是品牌方內部的事。”
長沙海信給黎女士開具的押金收據。（投訴人 供圖）
“黎女士是在商場早會時遲到早退產生的罰款未交，她離職時，需扣除這部分罰款。”劉經理還表示，罰款一事會同步反饋給品牌方，若黎女士對此有異議，可以進一步溝通，商場將積極配合解決。
律師：商場和員工不存在勞務關系，無權向個人收取押金
湖南海天律師事務所李春光律師表示，如果員工是和品牌方簽訂的勞動合同，商場和員工之間不存在勞務關系，因此商場無權向員工個人收取押金，也不能以遲到早退為由向員工索要罰款。
（一審：蔣宇 二審：蔣俊 三審：王亞奇）
