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華聲在線1月28日訊（全媒體記者 楊斯涵 黃京） 為了充分發揮國有企業穩崗促就業示范帶動作用，千方百計促進高校畢業生等重點群體高質量充分就業，近日，《關于聯合開展2023年度高校畢業生等重點群體促就業“國聘行動”的通知》（下稱《通知》）下發，將面向2023屆普通高校畢業生、2022屆離校未就業畢業生等重點群體，在線上平臺集中發布一系列優質就業崗位。據悉，“國聘行動”將持續到今年6月。
記者了解到，2023屆全國高校畢業生預計達到1158萬人，同比增加82萬人。畢業生可以通過國聘招聘平臺、中智招聘平臺、教育部國家大學生就業服務平臺、中國人力資源市場網、中國公共招聘網、高校畢業生就業服務平臺、團團微就業等線上平臺，精準獲取求職服務。
同時，教育部門和高校要積極組織動員高校畢業生參與本次活動，引導畢業生樹立正確的就業觀和擇業觀，為用人單位開展線上線下校園招聘提供便利。科技部門要聯系調動廣大科技型中小企業和高新技術企業，推動產業與人才互融互促，帶動高校畢業生等就業。人力資源社會保障部門要組織各級公共就業人才服務機構，動員引導各人力資源服務機構發揮專業優勢，提升服務質量，規范服務流程，維護市場秩序。國資部門要指導所監管企業充分挖掘崗位資源，更多以市場化手段發揮穩崗促就業示范帶動作用。團組織要發揮密切聯系青年優勢，動員更多的青年求職者和企業家等參與“國聘行動”。婦聯組織要從加強就業指導、挖掘就業崗位等方面入手，組織女企業家提供更多就業機會，幫助更多女性實現就業。
此外，《通知》要求，各地各單位要多利用數字技術嚴格審查招聘單位資質和招聘信息真實性、合法性，嚴厲打擊虛假招聘。要加強對招聘流程的監管，扎實做好勞動權益保障，依法查處招聘過程中的虛假、欺詐和就業歧視等違法違規行為。同時，不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）、本單位實習期限等作為限制性條件，還要加強對個人信息的保護，杜絕求職者信息泄露等情況。
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