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3月24日晚間，小米集團(tuán)發(fā)布2022年全年業(yè)績公告并召開業(yè)績電話會。期內(nèi)，集團(tuán)收入2800億元，利潤從上年的193億元降至25億元，經(jīng)調(diào)整凈利潤約85億元，同比降幅超60%。
業(yè)績公告提到，自小米集團(tuán)成立以來，一直以規(guī)模為先，集團(tuán)已進(jìn)入到下一個經(jīng)營周期，將“規(guī)模與利潤并重”定為2023年經(jīng)營策略。
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首次出席業(yè)績電話會的小米集團(tuán)合伙人、總裁盧偉冰表示，2022年，集團(tuán)遇到了挑戰(zhàn)，但因為有前瞻，集團(tuán)能力進(jìn)行了蛻變，這種能力轉(zhuǎn)化為商業(yè)成果還需要一定時間。
“希望我們的投資人、合作伙伴以及小米的朋友們，給我們多一些耐心，我們相信小米所在的賽道是一個長坡厚雪的賽道，我們會堅持做正確的事情，剩下的結(jié)果交給時間。”
清理境外市場庫存，庫存目前可控
2022年第四季度（Q4），小米集團(tuán)收入約660億元，同比減少22.8%，前三季度收入同比降幅分別是4.6%、20.1%、9.7%，可以說，第二季度、第四季度拖累了全年收入。
小米集團(tuán)收入下滑主要源于手機業(yè)務(wù)的萎縮，2022年智能手機出貨量1.51億部，而上年是1.9億部，少賣了近4000萬部。2022年第四季度出貨量3270萬部，同比減少25.9%，智能手機分部收入367億元，同比減少27.3%。
2022年，在總收入中，小米集團(tuán)智能手機分部收入占比為54.4%，而上年該財務(wù)數(shù)據(jù)是56%。
根據(jù)Canalys數(shù)據(jù)，2022年全球智能手機出貨量同比下跌11.7%，為9年以來的最低值。業(yè)績公告顯示，智能手機分部收入下滑主要是受大環(huán)境影響以及增強了清理境外市場存貨的力度。
市場高度關(guān)注手機廠商庫存問題。業(yè)績公告顯示，截至2022年底，小米集團(tuán)存貨約504億元，較上年底減少3.74%，但存貨中的制成品較上年底增長19.7%，同期存貨減值撥備約78億元，是2021年底的2.75倍。
在業(yè)績發(fā)布會上，小米集團(tuán)副總裁兼首席財務(wù)官林世偉也表示，2022年，集團(tuán)非常審慎地處理庫存，第四季度庫存金額同比、環(huán)比均下降，“我們自有以及渠道庫存在穩(wěn)步下降，在中國、印度國際市場的清庫進(jìn)展非常良好，目前庫存水位已經(jīng)在可控的范圍之內(nèi)。”
2022年，小米集團(tuán)IoT與生活消費產(chǎn)品收入798億元，同比下滑6.1%，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)收入283億元，同比增長0.4%，集團(tuán)境外收入占比49.2%，較上年降低0.6個百分點。
值得一提的是，2022年，小米集團(tuán)在不斷豐富智能大家電產(chǎn)品，空調(diào)出貨量同比增長50%，冰箱出貨量增長近100%。
“我對我們的大家電業(yè)務(wù)非常有信心，不僅增加了我們的收入和利潤，還改善了我們的用戶結(jié)構(gòu)，增加了用戶粘性。”盧偉冰提到。
員工規(guī)模縮減884人，平均年薪51萬元
2022年前三季度，小米集團(tuán)利潤面表現(xiàn)頗為慘淡，第一季度、第三季度分別虧損5.31億元、14.74億元，第二季度利潤13.65億元，同比下滑83.5%。
第四季度利潤面表現(xiàn)整體優(yōu)于前三季度。2022年Q4，小米集團(tuán)利潤31.42億元，同比增長28.6%，經(jīng)調(diào)整凈利潤為約15億元，同比減少67.3%。
時代財經(jīng)觀察到，2022年第四季度，小米集團(tuán)毛利約為114億元，同比減少約22%，與收入下滑相匹配，影響利潤的主要是“其他虧損凈額”。
2022年第四季度，小米集團(tuán)其他虧損凈額由上年同期的31億元降至5億元，主要是由于按權(quán)益法入賬之上市投資減值減少。值得注意的是，集團(tuán)期內(nèi)自處置投資錄得稅后凈收益6億元，占全年的一半。
為提高利潤，小米集團(tuán)2022年在高端化戰(zhàn)略下提高手機定價，但毛利率還是在下滑。
2022年，小米集團(tuán)智能手機ASP（平均銷售單價）為1111.3元，較上年增長1.3%，第四季度，集團(tuán)中國大陸地區(qū)智能手機ASP同比增長超過14%，但整體智能手機ASP下滑2%至1121元，原因是增強清理境外市場存貨的力度。
2022年，小米集團(tuán)毛利率由上年的17.7%降至17%，智能手機分部毛利率由11.9%降至報告期的9%，業(yè)績報告顯示是集團(tuán)增強清理存貨力度、美元升值以及存貨減值撥備增加所致。
“我們堅持降本增效，開始看到了成果，2022年第四季度，剔除智能電動汽車等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的費用的影響，我們整體營業(yè)費用同比降低了4.3%。”林世偉談到。
2023年初，小米集團(tuán)還專門成立了集團(tuán)經(jīng)營管理委員會和集團(tuán)人力資源委員會。
2022年，小米集團(tuán)各項營業(yè)費用處于較高水平，研發(fā)開支、銷售及推廣開支、行政開支分別是160億元、213億元、51億元，分別同比增長21.7%、1.6%、7.9%。
業(yè)績公告顯示，小米集團(tuán)期內(nèi)研發(fā)開支增長主要是由于智能電動汽車等創(chuàng)新業(yè)務(wù)費用增加，公告也提到，維持2024年上半年正式量產(chǎn)的目標(biāo)不變。
截至目前，小米集團(tuán)汽車業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊規(guī)模約為2300人，2021年年報發(fā)布前，即2022年4月，該數(shù)據(jù)是超過1000人。汽車業(yè)務(wù)團(tuán)隊規(guī)模在增加。
截至2022年底小米集團(tuán)研發(fā)人員合計16171人，較上年底增長1579人，全職雇員總數(shù)則為32543，較上年底減少884名，也就是說，非研發(fā)人員規(guī)模縮減2400余人。
2022年，小米集團(tuán)薪酬開支總額（包括以股份為基礎(chǔ)的薪酬開支）為166億元，比上年增加約20%，員工平均年薪為51萬元，2021年該數(shù)據(jù)是41萬元。2022年和2021年的平均月薪分別是4.25萬元、3.44萬元。
盧偉冰在業(yè)績發(fā)布會表示，2023年，小米集團(tuán)預(yù)計研發(fā)投入會超過200億元，預(yù)計五年內(nèi)（2022年-2026年）會超過1000億元。
