日前，工信部公布第四批專精特新“小巨人”企業名單，邯鄲市共有凱盛君恒有限公司等13家企業上榜。截至目前，該市共有29家企業上榜工信部專精特新“小巨人”企業名單，271家企業被認定為省級專精特新中小企業。
“專精特新企業規模并不大，但擁有核心技術專利、研發投入高、市場占有率高，專注于某一細分行業，并具有較強市場話語權。”邯鄲市工業和信息化局副局長馬山表示，雖受疫情影響，但該市專精特新中小企業仍呈現勃勃生機。今年上半年，271家省級專精特新中小企業實現主營業務收入246.8億元、利潤總額18.6億元、實繳稅金8.2億元，同比分別增長13.4%、15.3%和18.9%，保持了持續穩定發展態勢。
政企面對面，合力解難題
河北鉅興智能裝備制造有限公司是今年新入選的專精特新中小企業。日前，該公司負責人鄧國強來到武安市行政審批局“政企會客廳”，申請辦理改善企業附近交通、電力基礎設施條件及圖紙申報審批等事項，經市供電公司、市交通運輸局面對面溝通，企業很快獲得解決方案。“政企面對面，合力幫助解難題，企業既省時省力，又省錢。”鄧國強說。
近年來，在全面落實國家和省各項扶持政策基礎上，邯鄲市逐步建立完善“市級認定、培育入庫、推薦省級、遴選示范、選‘小巨人’”梯度培育工作體系，制定了支持中小企業走“專精特新”之路實現高質量發展的若干措施，從優化營商環境、強化融資支持、產業配套協作等方面給予支持。到2025年底，該市力爭省級專精特新中小企業達到400家，年新增50家以上;國家級專精特新“小巨人”企業達到50家，年新增10家以上。
成本攀升、人才缺乏、創新不足、產能過剩，是中小企業普遍面臨的困難。今年以來，為統籌疫情防控和經濟社會發展，邯鄲市出臺《關于扎實穩住全市經濟運行的一攬子措施及配套政策》，推出保產業鏈供應鏈穩定、穩住工業經濟以及支撐穩增長和服務企業發展的用地、環保、科技創新、法治環境等政策措施，推動技術、人才、項目等優質創新資源向企業聚集。
同時，該市發出《關于健全常態化政企溝通機制促進營商環境持續優化的通知》，就建立健全用好“政企同心談”“政企會客廳”等政企溝通機制作出安排，暢通政企溝通渠道，解決“急難愁盼”，讓更多實際問題就地受理、就地解決。
截至目前，邯鄲市行政審批局專項幫扶省、市重點項目110余次，現場解決問題160余個，幫助辦理審批事項130多項，涉及投資總額82.7億元。
拿真金白銀，助企業融資
“我們不僅獲得3900萬元貸款，還享受到入統獎勵、科技專項資金等政策紅利。”永年區同發鐵路集團銘豪高速鐵路器材制造有限公司負責人張延嶺表示，公司入選工信部第四批專精特新“小巨人”企業名單，一系列政策措施減輕了經營負擔。下一步，公司將集中力量，進行冷鐓、甩油、搓絲三合一“一體機”研發，爭創單項冠軍產品。
中信銀行開發科創e貸，為5家“小巨人”企業發放6筆貸款共3900萬元;邢臺銀行邯鄲分行成立11支金融服務團隊，啟動“專精特新”企業專項對接……為緩解專精特新“小巨人”企業融資難，邯鄲市加大財稅金融政策支持力度，與各類服務機構合作推出多項專屬服務產品。
該市出臺系列專屬政策，明確了新增貸款、企業服務、貸款利率等9項指標。今年以來，金融機構累計對21.43億元貸款實施延期，惠及企業2000余戶。市地方金融監管局出臺《關于進一步發揮融資擔保服務經濟增長作用的通知》，各擔保公司為47家企業提供擔保8320萬元;駐邯金融機構為武安市、曲周縣、魏縣、廣平縣等地30家企業授信金額1547.34億元。
搭建政銀企對接橋梁。啟動“銀行行長進百企送服務”行動，截至今年7月，全市累計新增貸款636.27億元，同比增長17.02%;組織兩次常態化政銀企市級對接、一次專項對接和一次重點項目推介，促成19家銀行業金融機構為921家企業授信1417.21億元。
中國人民銀行邯鄲市中心支行副行長暴付明介紹，該市還出臺《關于穩住經濟的十條貨幣金融政策措施》《邯鄲市科技信貸工作方案》等系列細化措施，做好重點產業鏈供應鏈“白名單”企業融資需求對接，重點支持專精特新中小企業等融資。同時，積極落實企業上市“蝶變計劃”，支持企業利用多層次資本市場通過掛牌上市、增發、重組等方式，實現直接融資;建立專精特新企業擬上市服務庫，暢通企業上市渠道。
引育聚人才，添發展活力
29歲的李剛是燕山大學無機非金屬材料工程專業碩士研究生，本想到上海發展，看到邯鄲市2022年公開選聘博碩人才公告后，被當地人才政策吸引，回到家鄉應聘至肥鄉區河北盛卓集團。
河北盛卓集團是一家現代化建筑設備制造企業，通過加大科技創新投入，突破關鍵技術，已與柬埔寨、馬來西亞等國的大型企業建立合作關系。
“集團自主研發的智能鋁合金模板等10余個產品，均通過國家建筑工程質量監督檢驗。目前，正在做新品研發，急需大量高素質專業人才。”河北盛卓集團科研中心副主任張超說。
對于掌握“獨門絕技”的專精特新中小企業來說，人才是制約發展的關鍵因素。近年來，邯鄲先后出臺“人才新政26條”、博碩引才等政策，用心打造人才洼地，用力優化人才生態，通過強化政策支持保障，以“引、育、留、用、服”等多項措施，激發人才創新創業活力，用“真金白銀”“真心誠意”攬鳳入巢。
市委組織部、市工信局、市科技局等部門積極行動，對重點企業人才需求進行調查，準確掌握緊缺急需人才情況;組織市內外高校與專精特新中小企業對接用人需求，開展定向、訂單、聯合培養，打造一批兼具生產、教學、研發、創業功能的校企一體實訓基地，為企業發展提供人才支撐;深入開展公共就業服務進校園等專項活動;持續加強高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設，提升技能人才培養水平……
截至目前，邯鄲市271家省級專精特新中小企業中，博士以上學歷專技人才75人，碩士以上和大專以上學歷專技人才分別為712人和7234人。
邯鄲市人力資源和社會保障局局長王合章表示，圍繞精品鋼材、裝備制造、食品加工、新材料、新能源等市域“532”主導產業和36個縣域特色產業集群，該市將編制完善高層次和急需緊缺人才需求目錄，探索推行“人才專員”制度，持續為全市發展提供人才保障，為“小禾苗”長成“小巨人”“參天樹”助力。(陳 正)
