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三秦都市報-三秦網訊（徐浩記者黃艷）去年以來，咸陽市認真貫徹落實中省市有關科技創新決策部署，牢固樹立“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”的理念，不斷加大人才引育力度，持續深化西安—咸陽科技人才產學研交流與合作，以寬闊視野、務實舉措，廣開言路、攬才聚賢，全面統籌用好人才資源，釋放人才新活力，積聚科技創新新動能。
創新人才引進模式。出臺《關于推進創新驅動引領高質量發展的若干政策措施（秦創原咸陽創新驅動平臺建設政策包）》《關于打造秦創原科技成果轉化先行區的實施意見》，配套出臺科技轉化、平臺建設、人才服務等10余個優惠政策，構建“1+N”人才招引政策體系，精準招引產業人才和創新團隊集聚咸陽。依托優勢資源力量，集中聘請55位院士擔任“科技顧問”，為全市16條重點產業鏈選聘首席科學家，以頂尖人才推動科技創新、產業發展。
強化產學研協同創新。主動加強與西安、咸陽重點高校院所合作，簽訂戰略合作協議，建立科研實踐基地，共建院士專家工作站，開展項目合作、技術指導、人才培養等。支持組建75支“科學家+工程師”隊伍，推動企業與高校院所協同創新。構建以企業為主導的13個創新聯合體，集聚產學研優勢力量，破解創新技術難題。實施人才回歸工程，主動對接聯系500余名咸陽籍在外優秀人才，聘請擔任“招才大使”，促進人才回鄉、信息回傳、資金回流。
匯聚高端人才資源。連續兩年舉辦“人才興咸”大會，與119家高校、科研院所、金融機構建立人才科技合作關系，累計簽約科技項目624個，投資總額達1343.2億元，涵蓋科技成果轉化、企業與高端人才創新團隊合作、金融＋科技及招商引資類多個項目，推動科創要素大聚集、大融合，實現政策鏈、創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈五鏈集成，打造優質人才科創“生態圈”。打造科技人才“三支隊伍”，發揮“科技大使、科技經紀人、科技特派員”三支隊伍作用，形成從供給端到需求端，全過程科技成果轉化服務體系。在西安交大、西工大、有色院、光機所等87所高校院所及金融、服務機構選聘161位科技大使，組建220人的科技經紀人隊伍，聘請2138位科技特派員，持續壯大“科技顧問+科技大使+科技特派員+科技經紀人”四支隊伍，拉近高校院所與咸陽、科技成果與產業、高層次人才與企業的距離，匯聚咸陽高質量發展人才力量。
