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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（記者 李波）堅持“問題不解決不放過”工作制度，利用“說事堂”“五頭工作法”、綜治中心等模式，將問題的解決過程形成“閉環(huán)”，讓干部實實在在將工作放在心上、抓在手上。自“三個年”活動開展以來，地處榆林市清澗縣東部的高杰村鎮(zhèn)在扎實提升干部作風(fēng)能力的同時，不斷將基層黨建優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為紅梅杏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，助推全鎮(zhèn)紅梅杏產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。
該鎮(zhèn)黨員干部深入各行政村指導(dǎo)開展各項工作，不斷提升各村黨支部綜合能力，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，解決村民實際問題。在樓洞灘人居環(huán)境整治提升過程中，引導(dǎo)高杰村召開政策宣講會、意見征求座談會等會議20余次，召開現(xiàn)場辦公會11次。動員住戶投工投勞500余人次，出動清掃車輛220余臺次，鏟車抓機80余臺次，整治提升工作圓滿完成。在河口村民宿小鎮(zhèn)建設(shè)過程中，召集村民收集意見建議、協(xié)調(diào)處理實際問題，累計協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)窯洞8孔，硬化道路800米。
今年以來，組織機關(guān)干部等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)4輪480余人次，駐村干部作風(fēng)能力提升培訓(xùn)80余人次。同時，堅持首問負(fù)責(zé)機制，要求全體鎮(zhèn)機關(guān)干部，凡是來辦事的群眾，哪怕不是自己分管的業(yè)務(wù)，首問負(fù)責(zé)人都必須主動、熱情的接待和答復(fù)。今年以來，通過首問負(fù)責(zé)制解決群眾訴求86件，得到了群眾的一致好評。
該鎮(zhèn)要求所有黨員干部把身子沉下去，到一線開展工作，深入各村調(diào)研紅梅杏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極探索“黨建+大戶+紅梅杏”“黨建+庭院經(jīng)濟(jì)+紅梅杏”發(fā)展模式助力鄉(xiāng)村振興。今年以來，紅梅杏新栽植720畝，嫁接300畝，全鎮(zhèn)紅梅杏達(dá)到1168畝，累計已銷售紅梅杏8萬余斤，銷售收入49.6萬余元，全面推動高杰村鎮(zhèn)紅梅杏產(chǎn)業(yè)從小農(nóng)經(jīng)濟(jì)變成商品經(jīng)濟(jì)，從萬級產(chǎn)業(yè)向幾十萬級產(chǎn)業(yè)邁進(jìn)。
