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三秦都市報—三秦網訊（記者胡琳）5月6日，記者從臨潼區紀委監委了解到，為推動基層紀檢監察組織和村務監督委員會有效銜接，把紀檢監察工作向村延伸覆蓋，臨潼區紀委監委通過實地調研，在已開展了兩年多的創新提級聘任村（社區）監督員制度、實現紀檢監察監督與村務監督組織銜接的基礎上，進一步總結工作經驗、捋清工作思路，圍繞“五個銜接”接續發力，有效整合基層監督資源，充分彰顯紀檢監察工作向村（社區）延伸覆蓋的強大活力，讓基層小微權力規范運行。
臨潼區利用全員培訓、講黨課等形式先后邀請省市專家對聘任的村（社區）監督員進行專題輔導，有效增強監督“微腐敗”的政治自覺。街道紀工委用好身邊“鮮活”典型案例，組織監督員深刻分析忽視“微腐敗”量變到質變的嚴重危害，有效提升參與監督的政治意識。同時，圍繞基層紀檢監察組織職能和村務監督委員會職責，界定7條監督員工作要求，搭建履職橋梁，打破職責壁壘。在民生、涉水、糧食購銷等重點領域專項監督中，制定專項監督清單，實現監督有的放矢、精準高效。針對群眾反映的熱點難點問題，由街道紀工委帶領監督員現場把脈會診，實現小事不出組、大事不出村。
在重點監督工作中，臨潼區從區街村統一調配人員，開展入戶排查、交叉互查、集中評查，攥指成拳整合監督資源。室、組干部根據“結對子”工作安排，對監督員“手把手”教方法、“面對面”傳經驗。定期通報工作動態，旗幟鮮明支持敢碰硬、真干事的同志和單位，實現工作有正氣、有膽量、有擔當。
臨潼區還細化完善考核辦法，按權限和實績對街道紀工委和監督員開展考核，壓實擔子、促進履職。組織兩級“雙評”，街道紀工委每季度對監督員進行考核，評定等次，發放獎勵。區紀委監委每年召開總結大會，對各街道紀工委和監督員進行整體評定，通報表彰。積極發揮“報網微視端”媒體矩陣平臺作用，對優秀監督員、先進集體進行廣泛宣傳，增強監督員責任感和榮譽感。
“我們在整合基層監督資源方面先行探索實踐，緊密圍繞基層紀檢監察組織和村務監督委員會有機銜接的核心環節，貫通三級聯動，構建了系統集成、協同高效、特色鮮明的村級監督體系。”臨潼區紀委監委相關負責人表示，全區監督員充分發揮“探頭”作用，累計開展監督檢查25000余次，有效維護了群眾利益，增強了群眾的幸福感、獲得感和安全感。
