(資料圖)
三秦都市報-三秦網訊（廖闊 高視惠記者 李杰）漢中市漢臺區以“黨建+”為抓手，夯實駐村干部管理工作，培優育強一線干部隊伍，讓駐村幫扶落地生根，助力鄉村振興。
黨建+優選隊伍。區委組織部牽頭成立駐村工作領導小組，嚴格執行《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的通知》《漢臺區駐村第一書記和工作隊選派管理辦法》，向全區50個脫貧村、7個鄉村振興示范村擇優選派駐村干部164名。組織區鎮村三級對駐村干部選派情況逐村逐隊逐人進行自查研判，嚴格審核把關，對駐村期滿申請輪換、因崗位調離漢臺及身體原因不宜駐村工作的8名第一書記和15名駐村工作隊員進行了調整更換，對無特殊原因的駐村干部一律不做調整，確保力量精干、隊伍穩定。
黨建+育才賦能。制定專項培訓計劃，分層次、分類別、有重點的開展駐村幫扶素能提升培訓。建立駐村幫扶工作重點任務“月度清單化”管理制度，每月5日前制定下發《駐村幫扶工作重點任務清單》，推動防返貧動態監測、產業發展、疫情防控、基層黨建等駐村幫扶任務落地見效。及時制定印發《漢臺區駐村幫扶和定點幫扶提升工作方案》《關于做好鞏固銜接“雙百行動”有關工作的通知》，每周向各鎮（街道）下發“雙百行動”駐村幫扶工作提示清單，加強對駐村幫扶提升工作的指導。
黨建+夯實管理。嚴格落實考勤、請銷假、工作報告和紀律約束“四項制度”，每季度會同區鄉村振興局對駐村干部在崗履職、鎮（街道）日常管理、派出單位支持保障等方面情況進行常態督查和定期研判，下發督導檢查通報13期、問題督辦單42份。運用漢中智慧黨建云平臺，對駐村第一書記在崗履職情況進行實時定位、隨時查核，落實“線上+線下”管理。圍繞中省考核評估發現問題，建立整改臺賬，推動整改事項落實落細。采取民主測評、查閱資料、個別談話、征求意見等方式進行考核，注重結果運用。
黨建+正向激勵。定期組織對駐村干部開展談心談話，了解思想動態，解決實際困難。全面落實駐村干部補貼補助和工作保障政策，會同區財政局按照駐村生活補助60元/天、通信費100元/月、人身意外傷害保險300元/年、年度體檢1500元/年的標準，下達年度駐村干部補助資金267.3萬元，確保駐村干部下得去、留得住、干得好。
