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4月5日，記者從四川省總工會獲悉，對于當前輿論廣泛關注的疑似“中國電科員工怒懟領導清明節(jié)強制安排加班”的工作群聊天記錄在網上曝光的相關情況，四川省總工會已第一時間啟動工作程序，積極跟進協(xié)調處置，認真核查相關情況，切實維護職工合法權益。
今天凌晨，疑似“中國電科員工怒懟領導清明節(jié)強制安排加班”的相關聊天記錄在網絡上傳播。根據網傳聊天記錄截屏顯示，事情起因為中國電科（CETC）成都區(qū)軟件開發(fā)事業(yè)部的一名員工陳某，因領導強制安排清明節(jié)加班而情緒爆發(fā)，將自己過去一段時間加班的怨氣一并吐出，并引起了部門同事的集體共鳴，紛紛向公司表態(tài)請辭。目前，根據聊天記錄可追蹤到的事態(tài)進展，該公司已要求兩名涉事領導在工作群向員工公開道歉，但疑似當事人陳某回應已經離職。有媒體致電中國電子科技集團有限公司總部詢問相關事宜，一名內部員工表示，他們在新聞媒體上關注到此事，但具體情況并不清楚。待相關工作人員核實清楚后，將進行統(tǒng)一回復。
四川省總工會相關負責人表示，根據上述網絡曝光的情況，他們正與成都市總工會深入開展調查核實工作，若確實存在違反勞動法的情況，將采取措施，堅決維護職工合法權益。他們還將積極介入涉事企業(yè)，敦促企業(yè)開展集體協(xié)商，聆聽職工心聲，以和諧的勞動關系為底色促進企業(yè)健康發(fā)展。同時基于對當事人的保護，希望事件能夠不要在網絡上持續(xù)發(fā)酵，化解矛盾才是破題關鍵。
