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華聲在線全媒體記者?施泉江?通訊員 吳夢緣
“我們一直在努力創建公平正義、沒有歧視的社會，我們從政策落實到實際的措施，進行了許多努力。”6月30日，在中非婦女論壇“婦女與疫后經濟恢復”分論壇上，聯合國婦女署性別與氣候變化項目官員王青就后疫情時代聯合國婦女署為了縮小全球性別的差距所采取的措施發表了主題演講。
王青表示，婦女的發展一直都面臨著眾多的挑戰和障礙。一直以來，女性在非正式的工作和不成比例的無酬工作上付出的時間阻礙了她們自身職業的發展。在氣候災難中有80%的難民都是女性，而這些災難一直都對農業領域有破壞性的打擊，這不僅是對女性和女孩的挑戰。
談到性別平等，王青認為這不應該被視為僅僅是女性的問題，這是有益于全社會的，需要攜起手來共同努力。
“在中國，婦女經濟的賦權也是我們所關注的項目之一。”王青說，通過能力發展、融資渠道、市場準入和網絡這四個方面著力，聯合國婦女署的恢復計劃取得了一定的成效，“其中一千家女性擁有的中小企業和超過六千名女工從恢復計劃中受益，女性中小企業可以免費獲得一千平方米的辦公空間等等，這些也讓女性中小企業的收入增加了。”
在青海，聯合國婦女署的計劃給予當地婦女針對性的培訓和支持，三年來保障了七萬名婦女的生計，同時讓六個女企業家領導的企業實現了農業上的增收。“在青海和湖南地區，我們一直與湖南省婦女聯合會合作，共同致力于湖南的農業發展。通過這個五年的項目，2026年結束，我們就可以讓非常多的農村女性獲益。”
“此外，聯合國婦女署也制定了一些婦女賦權的原則，讓公司促進對性別問題敏感的商業文化。”王青表示，聯合國婦女署在全球范圍內關于女性的領導力方面做出了努力，例如在中國和印尼之間進行的數字木蘭創業計劃，通過一些數字技能的培訓，讓婦女能夠實現職業上的發展。
“性別平等不僅是女性個人的事情，我們必須跳出思想的困境，有更多的創新思考。”王青在演講最后總結道，“超過一億的新工作崗位可能會被創造出來，不僅需要男性的參與，也需要女性的共同合作，女性受教育程度越來越高，我們要保障她們能夠平等充分參與這些活動。”
（一審：謝振華 二審：蔣俊 三審：王亞奇）
