記者4日從沈陽市民政局獲悉，為壯大養老服務人才隊伍，促進沈陽市養老服務高質量發展，2021年，市民政局啟動了養老服務人員“千人培訓計劃”，計劃在年內培訓1000名養老服務從業人員。
沈陽市養老護理員職業技能提升培訓班7月3日開班，計劃通過培訓由各地區選拔的120名業務骨干，帶動和促進全市養老服務上檔次、上水平。
沈陽市民政局副局長徐陽指出，近年來，沈陽市人口老齡化程度逐年加深，相比于日益增長、體量龐大的養老服務需求，沈陽的養老服務人才隊伍缺口還很大。
為此，市民政局認真實施積極應對人口老齡化國家戰略，切實增強推進新時代養老服務工作的使命感、責任感和緊迫感，通過不斷完善養老服務人才教育培訓、考核評價、獎勵激勵，吸引了廣大優秀的、專業的養老服務人才進入沈陽養老服務業，助推沈陽市養老服務事業高質量發展。
徐陽強調，養老護理員從事的職業崇高，肩負的責任重大。作為一名稱職的養老護理員，既要有為老年人服務的覺悟和愛心，又要具備為老年人服務的素質和技能。希望護理員們在培訓中把握好四個關鍵環節，一要靜下心來系統學。二要結合實際工作學。三要多擠時間勤奮學。四要講究方法高效學。要通過學習，切實提高自身專業知識水平和實際操作技能，真正成為沈陽市養老服務工作的中堅力量。
徐陽說，未來，拓展養老服務專業知識、提升服務人員技能將成為市民政局常抓不懈的重點工作。市民政局不僅要通過開展培訓，促進沈陽市養老服務人才隊伍的建設和發展，還要為養老服務從業者提供更好的學習機會和交流平臺，以及更大的發展空間和展示舞臺。 (李晛)
